Avtale

Deze opleiding wordt aangeboden via onze partner Avtale Beroepsopleidingen B.V. Wat ben je liever? Een dossiertijger of een verzuimspecialist die liever met mensen (samen)werkt? Kies je voor het laatste dan kies je ervoor om casemanager PDI te worden. Kun je met deze opleiding ook ‘vinken achter een beeldscherm’ om de processen sluitend te administreren? Jazeker kan dat, maar wanneer daar niet je voorkeur ligt dan is de opleiding Regie op Inzetbaarheid de beste keuze! Wat verstaan we onder Regie Op Inzetbaarheid (ROI) en de Casemanager PDI? Er zijn sinds de introductie van de specialist verzuimbegeleiding, de Register Casemanager meer dan 10.000 professionals afgestudeerd en met 2 eigen beroepsverenigingen zijn ze niet meer uit het vakgebied weg te denken. Inmiddels is het werkgebied van Verzuim echter zo (over)gereguleerd dat, mede door nieuwe wetswijzigingen en de digitalisering, de aandacht voor de werknemer vaak nog slechts een afgeleide is van de plichten binnen de verzuimbegeleiding. De meeste verzuimprofessionals, ook de register casemanagers, hebben het tegenwoordig vooral ‘over’ de werknemer. De werkinvulling, hun taken en doelen zijn vooral ingegeven door wetgeving, regels, systemen en verdienmodellen. Door de intensivering van dit procesmanagement is er ruimte ontstaan voor een nieuwe aanpak die zich specifiek toelegt op de werknemer, het mensgerichte casemanagement dat wordt ingevuld door de casemanager PDI. Binnen de opleiding ROI zijn vaardigheden en overige competenties gelijk gesteld aan kennis en daarom krijg je als student de handvatten aangeboden die je als casemanager PDI later kunt gebruiken tijdens het voeren van de zogenaamde navigatiegesprekken. Dit zijn warme persoonlijke gesprekken waarin je leert om samen met een werknemer op diens Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid te focussen, afgekort PDI. Het werkgebied van de casemanager PDI richt zich niet alleen op de werknemersgesprekken bij complex en/of langdurig verzuim maar idealiter ook preventief wanneer er verzuim dreigt. Dus ROI is de opleiding die je doet om casemanager PDI te worden! Voor wie is de opleiding bedoeld? Voor verzuimprofessionals die op zoek zijn naar een andere invalshoek / praktische aanvulling op hun huidige benadering van verzuim en arbeidsongeschiktheid en die de aanpak die hoort bij Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid op werknemersniveau willen integreren in hun begeleidingswerk. 

Deze opleiding wordt aangeboden via onze partner Avtale Beroepsopleidingen B.V. De post-hbo opleiding Casemanager WIA is bedoeld voor professionals met interesse in regelgeving, cijfers en procesbeoordeling die zich willen specialiseren in de WIA-fase van verzuim. Je leert WIA-dossiers inhoudelijk én financieel beoordelen, berekeningen controleren en de risico’s voor werkgever en werknemer scherp in kaart brengen. Ook verdiep je je in de rol van UWV, werkgever, werknemer en andere betrokken professionals in het WIA-proces. De opleiding wordt verzorgd op hbo-niveau en richt zich op professionals die werkzaam zijn bij verzekeraars, arbodiensten, casemanagementbureaus of in HR/verzuimrollen bij werkgevers. Na afronding ontvang je het diploma Casemanager WIA van Avtale Beroepsopleidingen en ben je in staat om organisaties en WIA-kandidaten gericht te adviseren over strategie, bezwaar, re-integratie en financiële gevolgen.

Deze opleiding wordt aangeboden via onze partner Avtale Beroepsopleidingen B.V. Wat ben je liever? Een dossiertijger of een verzuimspecialist die liever met mensen (samen)werkt? Kies je voor het laatste dan kies je ervoor om casemanager PDI te worden. Kun je met deze opleiding ook ‘vinken achter een beeldscherm’ om de processen sluitend te administreren? Jazeker kan dat, maar wanneer daar niet je voorkeur ligt dan is de opleiding Regie op Inzetbaarheid de beste keuze! Wat verstaan we onder Regie Op Inzetbaarheid (ROI) en de Casemanager PDI? Er zijn sinds de introductie van de specialist verzuimbegeleiding, de Register Casemanager meer dan 10.000 professionals afgestudeerd en met 2 eigen beroepsverenigingen zijn ze niet meer uit het vakgebied weg te denken. Inmiddels is het werkgebied van Verzuim echter zo (over)gereguleerd dat, mede door nieuwe wetswijzigingen en de digitalisering, de aandacht voor de werknemer vaak nog slechts een afgeleide is van de plichten binnen de verzuimbegeleiding. De meeste verzuimprofessionals, ook de register casemanagers, hebben het tegenwoordig vooral ‘over’ de werknemer. De werkinvulling, hun taken en doelen zijn vooral ingegeven door wetgeving, regels, systemen en verdienmodellen. Door de intensivering van dit procesmanagement is er ruimte ontstaan voor een nieuwe aanpak die zich specifiek toelegt op de werknemer, het mensgerichte casemanagement dat wordt ingevuld door de casemanager PDI. Binnen de opleiding ROI zijn vaardigheden en overige competenties gelijk gesteld aan kennis en daarom krijg je als student de handvatten aangeboden die je als casemanager PDI later kunt gebruiken tijdens het voeren van de zogenaamde navigatiegesprekken. Dit zijn warme persoonlijke gesprekken waarin je leert om samen met een werknemer op diens Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid te focussen, afgekort PDI. Het werkgebied van de casemanager PDI richt zich niet alleen op de werknemersgesprekken bij complex en/of langdurig verzuim maar idealiter ook preventief wanneer er verzuim dreigt. Dus ROI is de opleiding die je doet om casemanager PDI te worden! Voor wie is de opleiding bedoeld? Voor verzuimprofessionals die op zoek zijn naar een andere invalshoek / praktische aanvulling op hun huidige benadering van verzuim en arbeidsongeschiktheid en die de aanpak die hoort bij Persoonlijke Duurzame Inzetbaarheid op werknemersniveau willen integreren in hun begeleidingswerk.