De kracht van verbinding! (fit4work)

Of je nou 25, 45 of 60 bent iedereen wil graag op een vitale manier werken en blijven werken. Veel factoren spelen daar een rol bij: leefstijl, leidinggevenden en de organisatiecultuur. Die factoren staan niet op zichzelf maar lopen door elkaar heen en beïnvloeden elkaar. Organisaties spelen een essentiële rol in het Fit4Work houden van hun werknemers.

De kracht van verbinding! is dan ook de naam van dit event. Een event waar Dr. Klaske Vet, lector Leiderschap & Duurzaam Werken bij de Hanze en auteur van Werken met Wow, ons meeneemt in het vormgeven van een duurzame loopbaan. Van begin tot eind.

Daarnaast vragen we aandacht voor drie thema’s die op dit moment in hoge mate de vitaliteit van organisaties beïnvloeden. Dat zijn:

1. Sociale verbinding;
2. Vrouwengezondheid, en
3. Mentale veerkracht van Young Professionals.

Het zijn drie mensgerichte thema’s die bepalen of mensen bij jouw organisatie willen (blijven) werken.

Drie vooraanstaande sprekers nemen je mee in hun verhaal en workshop:

1. Cathelijne Bertels, Human centered design leader;
2. Saron Petronilia, executive coach, en 
3. Jos Ahlers, bekend en gerenommeerd spreker over GenZ en Young Professionals.

Samen met HR- en arbo-professionals duiken we in de praktijk van wellbeing. Geen theorie voor in de la, maar tools en inzichten waar je morgen al mee aan de slag kunt.

Reken op een inspirerende dag vol eye-openers, herkenning, praktijkvoorbeelden en concrete handvatten om te werken aan een positieve werkomgeving.

Over de sprekers:

Klaske Veth

Dr. Klaske Veth is lector Leiderschap & Duurzaam Werken bij de Hanze en AOG School of Management. Ze is verantwoordelijk voor de Leergangen Nieuw Leiderschap in Organisaties en HR Strategie & Leiderschap.

Haar onderzoek richt zich op Well-being@Work, (Zelf)Leiderschap en Inclusief ondernemen, met thema's als HRM, vitaliteit, healthy ageing, leiderschap en sociale impact. Ze geeft colleges binnen diverse master- en (post)bacheloropleidingen en heeft gepubliceerd in internationale vakbladen en boeken.

Dr. Veth promoveerde aan de Radboud Universiteit en heeft gewerkt in diverse leidinggevende HR-functies. Ze voltooide postdoctorale opleidingen aan de Universiteit van Utrecht en Tilburg.

Cathelijne Bertels

Cathelijne is een human-centered design leader met diep ontwikkelde kennis op het gebied van ontwerp voor complexe

 opgaven. Na een rijke opgedane ervaring binnen de corporate en digitale wereld richt ik mijn intentie op grote maatschappelijke vraagstukken, generatief leiderschap, en de kracht van verbinding en co-creatie.

Saron Petronilia

Petronilia is een executive coach met oog voor de vrouwelijke en mannelijke dynamiek in organisaties. Organisaties

 profiteren van balans in de samenstelling van de werknemers. Daar is begrip voor de verschillende partijen voor nodig. Maar ook zaken als plezier maken in het werk.

Saron Petronilia is tot in het diepst van haar zijn geïnspireerd door de kracht van ambitieuze vrouwelijke professionals.

Petronilia zegt: “De overgang moedigt vrouwen aan het leiderschap te nemen over zichzelf, het vrouwelijk leiderschap te omarmen en van betekenis te zijn voor hun omgeving, tot in de bestuurskamer.”

Jos Ahler

Jos Ahlers is psycholoog, spreker en auteur met een doctoraat in de Psychologie en meer dan tien jaar ervaring als

 strategisch adviseur. Hij schreef samen met René Boender het boek Generatie Z en de Vierde Industriële Revolutie. Zijn lezingen gaan over generatiedynamiek, gedragsverandering en de impact van technologie op werk en samenleving. Jos doceerde aan onder meer UvA, VU, Nyenrode en de HvA. Hij combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring en presenteert met optimisme en scherpte. Zijn lezingen zijn inspirerend, actueel en to-the-point.

Hieronder tref je een globaal overzicht van de dagindeling.

09.30 Welkom en ontvangst

10.00  De context: Wat speelt er in organisaties?

• Externe en interne factoren die vitaliteit beïnvloeden
• Wellbeing als strategische pijler en kernonderdeel van de cultuur
• Werken met Wow
• De thema’s van vandaag
• Samen aan de slag: Wat, waarom, hoe.

Dr. Klaske Veth, Lector Leiderschap & Duurzaam Werken aan de Hanze, auteur Werken met Wow.

10.45  De kracht van sociale verbinding
Sociale verbinding en alledaagse handvatten voor systeemverandering.

In onze huidige wereld worden de opgaven waar we voor staan steeds complexer.
Elke dag komen er nieuwe uitdagingen bij terwijl de bestaande systemen weerbarstig zijn en niet mee bewegen. Je wil in actie komen, maar hoe bereik je de nodige verandering?
Over alledaagse handvatten waarmee we systemen doorbreken, en waar sociale verbinding een kernkracht vormt. Voor iedereen die zich inzet voor een betere wereld.

Cathelijne Bertels, Strategic human-centered design leader.

11.30  Koffie en thee

11.50  Workshop: Hoe gaan we vorm en inhoud geven aan dit thema?

12.30  Lunch

13.15  Vrouw&Vitaliteit op de werkvloer

Zoals medicijnen niet getest worden op vrouwen, zo zijn de meeste organisaties ook niet vrouwproof. Vrouwen ervaren nogal wat uitdagingen in hun werk, maar hebben ook huneigen behoeftes. Houdt jouw organisatie wel rekening met de behoeftes van vrouwen? Of moeten ze zich ‘gewoon’ aanpassen aan de mannelijke energie in de organisatie?
Hoe krijg je een balans tussen vrouwelijke en mannelijke cultuur?

Saron Petronilia, Executive coach, Tedx Speaker

14.00 Workshop: Hoe gaan we vorm en inhoud geven aan dit thema?

14.30 Verfrissing

14.45  Mentale problematiek bij young professionals
Prestatiedruk, sociale media, verwachtingen en werk-privébalans beïnvloeden de mentale gezondheid van (jongere) medewerkers. Jongere medewerkers hebben echt een andere beleving van het (werkende) leven. Waar komt dat verschil vandaan en wat kun je doen om ze te ondersteunen en te behouden voor jouw organisatie?

Jos Ahlers – Psycholoog, auteur en spreker

15.30  Workshop: Hoe gaan we vorm en inhoud geven aan dit thema?

16.00  Afsluiting

De investering voor dit evenement bedraagt € 595,- excl. BTW en wordt aangeboden vanuit de zuster Gezond in Bedrijf. HEt is niet mogelijk om een factuur vrij van BTW te ontvangen via NiDi Business School voor dit evenement.

-